為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和黨的二十大精神，落實(shí)中央、省、市民營及中小企業(yè)發(fā)展工作和人才工作的有關(guān)決策部署，實(shí)施《“十四五”中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，根據(jù)《深圳市人民政府關(guān)于加快培育壯大市場主體的實(shí)施意見》、《深圳市為專精特新企業(yè)辦實(shí)事清單（第一批）》等有關(guān)工作要求，加強(qiáng)民營及中小企業(yè)家人才培養(yǎng)，優(yōu)化實(shí)施民營及中小企業(yè)家培育工程（以下簡稱企業(yè)家培育工程），結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于民營及中小企業(yè)發(fā)展的重要指示批示精神，貫徹黨的二十大精神，按照政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、講求實(shí)效原則，堅持高端引領(lǐng)、產(chǎn)才融合、改革創(chuàng)新，圍繞民營及中小企業(yè)經(jīng)營管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，密切結(jié)合“20+8”產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)人才培養(yǎng)需求，組織實(shí)施企業(yè)家培育工程“星耀鵬城”計劃，建立“線上+線下”、“理論+實(shí)戰(zhàn)”、“學(xué)員+導(dǎo)師”三結(jié)合人才培訓(xùn)體系，改革現(xiàn)有課程主題，與時俱進(jìn)更新培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，培育一批具有國際化視野和社會責(zé)任感、創(chuàng)新能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求的高素質(zhì)復(fù)合型企業(yè)家人才隊伍，力爭每年舉辦企業(yè)家培育項目不少于15個，培訓(xùn)不少于900人次，其中專精特新企業(yè)家及高級管理人員不少于100人次，以推動民營及中小企業(yè)經(jīng)營管理水平提升，引導(dǎo)民營及中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

企業(yè)家培育工程的培訓(xùn)對象包括：

（一）我市民營企業(yè)、中小企業(yè)的企業(yè)家及高層經(jīng)營管理人員。經(jīng)認(rèn)定的專精特新“小巨人”企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)，上年度首次納統(tǒng)的“小升規(guī)”企業(yè)，經(jīng)國家、省、市級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地推薦的基地優(yōu)質(zhì)入駐企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定的國家級高新技術(shù)企業(yè)、已在我局登記備案的擬改制上市企業(yè)、新三板掛牌和擬掛牌企業(yè)的學(xué)員，獨(dú)角獸培育庫優(yōu)質(zhì)企業(yè)學(xué)員，“創(chuàng)客中國”深圳賽獲獎企業(yè)學(xué)員可優(yōu)先錄取。

（二）龍頭企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)等的企業(yè)家及高層經(jīng)營管理人員。世界500強(qiáng)企業(yè)、我市上市公司學(xué)員，可優(yōu)先錄取。

（三）鼓勵市區(qū)產(chǎn)業(yè)部門干部報名成為課程項目督導(dǎo)員，督導(dǎo)培訓(xùn)項目開展并跟班學(xué)習(xí)。

（一）課程項目設(shè)置思路

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以企業(yè)梯度培育為主線，聚焦“專精特新”中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)群體人才培養(yǎng)需求；以課程項目為平臺，發(fā)揮龍頭企業(yè)在促進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)新融通發(fā)展的作用，促進(jìn)“20+8”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展；結(jié)合上級部門、市委組織部等有關(guān)單位工作要求，設(shè)置高端化、多元化、前沿化課程項目體系，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。

1.培訓(xùn)方式上“線上+線下”。 以主體線下課程教學(xué)為主，通過集中面授、線下活動等開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)。以線上公益性課程為輔，在“深i企”平臺、市中小企業(yè)服務(wù)局微信公眾號設(shè)立“i企先鋒課堂”欄目，打破課程地域和時間限制，打造“指尖”上的學(xué)習(xí)陣地，滿足企業(yè)學(xué)員“隨時隨地”學(xué)習(xí)的需求。

2.培訓(xùn)內(nèi)容上“理論+實(shí)戰(zhàn)”。課程內(nèi)容兼顧理論性和實(shí)戰(zhàn)性。邀請高校的專家、教授和具有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家共同授課；鼓勵企業(yè)家?guī)е夹g(shù)攻關(guān)課題參訓(xùn)，探索“揭榜掛帥”“我為企業(yè)破難題”等形式，推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，提升培訓(xùn)實(shí)效；組織企業(yè)學(xué)員開展交流走訪、專題研討等配套活動，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上中下游的企業(yè)家學(xué)員交流合作，互學(xué)互鑒。

3.培訓(xùn)模式上探索“學(xué)員+導(dǎo)師”。探索建立龍頭企業(yè)導(dǎo)師制度。邀請龍頭企業(yè)的企業(yè)家或高層經(jīng)營管理人員出任導(dǎo)師，結(jié)合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)中小企業(yè)學(xué)員將所學(xué)知識在企業(yè)落地，帶動中小企業(yè)融入龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新融通發(fā)展。

（二）課程項目主題

根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求及企業(yè)培育重點(diǎn)工作任務(wù)，企業(yè)家培育工程計劃設(shè)置梯度培育、產(chǎn)業(yè)集群、專項培育三大主題，開設(shè)專精特新企業(yè)培育（包括總裁班、高級管理人員班）、上市培育和資本運(yùn)作、獨(dú)角獸企業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)集群研修、工商管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升、粵港澳大灣區(qū)/國際化發(fā)展、年輕一代企業(yè)家培育、產(chǎn)業(yè)園區(qū)高級管理等10個方向，計劃共18個班次。每年根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求動態(tài)調(diào)整課程項目主題設(shè)置。

1.梯度培育主題，包括專精特新企業(yè)培育（包括總裁班、高級管理人員班）、上市培育和資本運(yùn)作、獨(dú)角獸企業(yè)培育方向，面向處于不同培育梯度企業(yè)的企業(yè)家、高級管理人員，開設(shè)復(fù)合型主體課程，提升企業(yè)家在制定企業(yè)戰(zhàn)略、完善治理機(jī)制、把握創(chuàng)新方向、融資引智等方面的能力。

2.產(chǎn)業(yè)集群主題，結(jié)合企業(yè)需求，在新一代電子信息產(chǎn)業(yè)、數(shù)字與時尚產(chǎn)業(yè)、高端制造裝備產(chǎn)業(yè)、安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)、高端醫(yī)療器械和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)等集群中，試點(diǎn)開設(shè)1-2個班次，圍繞產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)鏈提升，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)集群前沿技術(shù)和未來發(fā)展方向開設(shè)復(fù)合型主體課程，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群大中小企業(yè)創(chuàng)新融通發(fā)展。

3.專項培育主題，包括工商管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升、粵港澳大灣區(qū)/國際化發(fā)展、年輕一代企業(yè)家培育、產(chǎn)業(yè)園區(qū)高級管理等方向，參照企業(yè)家培育工程原有傳統(tǒng)課程規(guī)模，計劃開設(shè)10個班次，培訓(xùn)600人次。

（三）課程體系框架

每個項目課程體系包括必修課與選修課，培訓(xùn)周期原則上為一年。具體要求如下：

1.必修課

必修課須包括但不限于如下內(nèi)容：

（1）線下主體專業(yè)課程：不少于20天（每天按不少于6個課時算，海外研修班主體課程天數(shù)根據(jù)有關(guān)外事制度規(guī)定確定），包括理論知識集中授課、案例教學(xué)等。

（2）線上公益課程：錄制或直播公益課程，不少于5節(jié)，每節(jié)課程不少于40分鐘。在“深i企”平臺、市中小企業(yè)服務(wù)局微信公眾號開設(shè)“i企先鋒課堂”欄目，面向全市民營及中小企業(yè)公開播放。

（3）數(shù)字化賦能課程：包括但不限于數(shù)字化轉(zhuǎn)型有關(guān)政策解讀，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、金融科技等數(shù)字化轉(zhuǎn)型課程，5G、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈、云服務(wù)等新興技術(shù)領(lǐng)域及應(yīng)用，元宇宙、未來世界等前沿話題方面的課程，不少于1個課時。

（4）設(shè)計思維與創(chuàng)新戰(zhàn)略課程：包括但不限于工業(yè)設(shè)計、服務(wù)設(shè)計、數(shù)字設(shè)計等領(lǐng)域國內(nèi)外前沿理論及案例，系統(tǒng)化的設(shè)計思維創(chuàng)新方法，設(shè)計管理、設(shè)計驅(qū)動創(chuàng)新戰(zhàn)略能力提升等課程內(nèi)容，不少于1個課時。

（5）政策宣講：不少于一場。

（6）黨史國情市情：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、二十大報告解讀、黨史、國家重大戰(zhàn)略方針部署、粵港澳大灣區(qū)規(guī)劃、深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，不少于1個課時。

（7）企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)：《保障中小企業(yè)款項支付條例》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《民法典》，企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)等內(nèi)容，不少于1個課時。

2.選修課

根據(jù)企業(yè)的需求及成長發(fā)展規(guī)律設(shè)置選修課。選修課不少于12個課時（或不少于2天），其中合作交流配套活動不少于1場（每場不少于2個小時）。選修課可包括但不局限于以下內(nèi)容：

（1）主體專業(yè)課程的延伸課程。

（2）合作交流配套活動：整合校企雙方優(yōu)勢資源，開展名企名校參訪調(diào)研、學(xué)員企業(yè)互訪、研學(xué)拓展、產(chǎn)學(xué)研合作等活動，加強(qiáng)金融、人才、創(chuàng)新等資源要素對接，促進(jìn)學(xué)員企業(yè)跨境跨區(qū)域跨行業(yè)交流。

（3）專家輔導(dǎo)，幫助企業(yè)落地運(yùn)用所學(xué)課程。

（4）訓(xùn)練營、專題研討、導(dǎo)師工作坊等短期實(shí)戰(zhàn)性課程。

（5）其他選修課程、增值服務(wù)。

（一）遴選原則

通過公開申報、專家評審等方式，擇優(yōu)遴選承辦機(jī)構(gòu)。遴選原則如下：

1.承辦機(jī)構(gòu)具有獨(dú)立法人資格，在深圳依法經(jīng)營。

2.承辦機(jī)構(gòu)須滿足以下情形之一：

（1）“985”、“211”、“雙一流”等重點(diǎn)院校，或其在深圳開設(shè)的分?；蛘叻衷?；

（2）與市政府聯(lián)合辦學(xué)的高?；蛘呓逃嘤?xùn)事業(yè)單位；

（3）由市委市政府同意設(shè)立的教育培訓(xùn)事業(yè)單位；

（4）經(jīng)市民政部門同意設(shè)立且擁有學(xué)位授予權(quán)的民辦非營利性企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

3.企業(yè)家及高級管理人員培訓(xùn)課程項目研發(fā)團(tuán)隊專職人員不少于15人，課程研發(fā)帶頭人或核心成員學(xué)歷不低于碩士研究生。企業(yè)家及高級管理人員培訓(xùn)項目師資（含校本部師資）中，獲得教授及以上或高級職稱及以上的教師不少于10人。申報的課程項目授課師資在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力和知名度，其中具有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家不少于3名。

4.具有符合國家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)的固定培訓(xùn)場地和設(shè)施設(shè)備等。

5.上年度培訓(xùn)不少于600人次，其中培訓(xùn)企業(yè)家及中高層管理人才不少于200人次。

6.已建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理等制度，機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，部門職能和教職工崗位職責(zé)明確，組織管理體系健全。

7.自愿接受市中小企業(yè)服務(wù)局的監(jiān)督管理，遵守我市產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定開展培訓(xùn)工作。

（二）遴選流程

1.公開發(fā)布通知，遴選承辦單位，征集培訓(xùn)項目；

2.各申報單位自愿申報；

3.對申報單位的申報材料進(jìn)行形式預(yù)審，委托第三方機(jī)構(gòu)組織專家評審，開展綜合評議；

4.擬下達(dá)培訓(xùn)項目計劃提交局長辦公會議審議；

5.公示培訓(xùn)項目計劃，公示期7天；

6.下達(dá)培訓(xùn)計劃。

納入民營及中小企業(yè)家培育工程計劃的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由市中小企業(yè)服務(wù)局根據(jù)市民營及中小企業(yè)發(fā)展專項資金有關(guān)規(guī)定，按照每人每次最高2萬元予以資助。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委組織部、市工業(yè)和信息化局、市中小企業(yè)服務(wù)局成立民營及中小企業(yè)家培育工程領(lǐng)導(dǎo)小組，建立體制機(jī)制，協(xié)同推進(jìn)課程體系創(chuàng)新。企業(yè)家培育工程各項目中市區(qū)產(chǎn)業(yè)部門干部名額由市委組織部統(tǒng)籌安排。市工業(yè)和信息化局指導(dǎo)和動員工信領(lǐng)域“20+8”產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)積極報名參訓(xùn)。市中小企業(yè)服務(wù)局負(fù)責(zé)各培訓(xùn)項目的遴選征集、監(jiān)督考核及資助撥付。

（二）強(qiáng)化實(shí)施監(jiān)督。制定培訓(xùn)項目監(jiān)督考核方案，探索引入第三方機(jī)構(gòu)評估機(jī)制，建立可量化監(jiān)督考核指標(biāo)體系，加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施培訓(xùn)項目規(guī)范性、真實(shí)性、計劃性、實(shí)效性的監(jiān)督和考核。在“深i企”平臺“i企先鋒課堂”開設(shè)線上課程評價，將學(xué)員的反饋評價納入培訓(xùn)考核體系。

（三）加大宣傳力度。通過“深i企”平臺、微信公眾號等多種渠道，加強(qiáng)宣傳，提高知曉度，擴(kuò)大影響力。培訓(xùn)項目教學(xué)活動與市工業(yè)和信息化局“產(chǎn)業(yè)會客廳”相結(jié)合，開辟“第二課堂”交流平臺，幫助優(yōu)秀產(chǎn)品推廣、優(yōu)質(zhì)企業(yè)成長。