日前分析機構指出中科院近10年來已吸引了108名外籍院士加盟，阿里等眾多中國知名企業也吸引了許多外國人才，顯示出中國對人才的吸引力大增，這讓美國媒體感嘆西方正在失去人才，而人才往中國流動將增加中國的科研實力。

一、人才紛紛奔赴中國

前段時間德國腦神經科學家洛戈塞蒂斯宣布帶領自己的科學團隊投奔中國，入職中科院，這引發歐洲媒體輿論大哇，他們感嘆為何中國如今反而成為人才沃土，吸引歐洲的人才加盟了，其實這已不是第一個讓外媒驚嘆的人才奔往中國的事例了。

近幾年來中國已吸引了歐美日等諸多國家的科技人才加入，2021年小米成功招募Kaldi之父丹尼爾．波維，美媒震驚這個曾經先后為美國IBM、微軟開發語音識別的大才竟然投奔了中國，此外還有影像行業的頂級科學家戴維．布雷迪也來到中國，法國菲爾茲獎得主洛朗．拉福格、日本“光催化之父”藤島昭、日本“芯片教父”坂本幸雄等多名海外知名人才如今都在中國從事科技工作。

隨著中國對科研人才的吸引力增加，華裔科學家回歸中國的數量也在日益增加，包括首次獲得數學界最高獎－菲爾茲獎的華人科學家丘成桐教授也已回歸中國，2021年的數據顯示已有1400多海外科研人才回歸中國，預計2023年回歸中國市場的科研人才將增加到2000人。

曾經歐美是吸引全球人才的沃土，中國諸多科研人才都往這些經濟體流動，到如今這樣的潮流正在逆轉，中國開始成為人才沃土，這一切的變化都在于中國經濟實力的上升以及對科研的日益重視，這讓人感嘆外國的月亮不圓了。

二、人才向中國流動成為潮流

中國很早就提出科技是第一生產力，隨著中國在2010年成為全球最大制造國后，中國開始切實投入更多資源于科研方面，中國已多年成為全球科研投入第二名，而且在增速方面連續6年保持兩位數增長，可見中國對科研的日益重視。

中國對科研的重視也獲得了回報，中國的專利申請量連續11年位居全球第一，中國的科研成果頻出，推動中國制造向中國創造轉型，由此中國出口的產品正逐漸降低勞動密集型產品的占比，而高新技術產業占中國出口的比例在快速提升，這反過來促使中國進一步加大科研投入。

隨著中國在科研投入方面的持續增加，中國為科研人才提供的薪酬、實驗設備等方面都在快速提升，這些因素都有利于吸引更多科研人才的加入，隨著中國科研環境的提升，在海外學成歸國的人才正不斷增加。

統計數據顯示美國曾是中國學生前往學習和工作的國家，然而近幾年來中國赴美的學生人數減少了五成，而且赴美學習的中國學生愿意留在美國工作的比例已低至兩成，顯示出歐美對中國人才的吸引力正在減少，這讓美媒感嘆對人才的吸引力正在下降，甚至還出現了歐美人才往東方流動的現象。

三、美媒擔憂美國創新能力下降

美媒更擔憂隨著美國對人才的吸引力下降，美國的創新能力將可能下降，畢竟美國能執全球科技牛耳就在于它吸引了全球人才的加盟，例如美國芯片材料行業前十名當中就有數位是華裔，如今在美國聲名鵲起的馬斯克出生在非洲，谷歌創始人之一的謝爾蓋布林則出生在俄羅斯，如果美國不再具有對人才的吸引力，美國的創新能力領先優勢很難保持。

美國等西方經濟體出現人才流失也確實對它們的先進科技造成了影響，例如在芯片制造工藝方面美國Intel曾長期領先全球，但是自2014年量產14nm工藝之后就陷入停滯，如今先進工藝領先者都是亞洲的芯片制造企業，早前美國迫使臺積電等赴美設廠，然而臺積電卻發現美國沒有足夠的人才，導致臺積電最終決定將最先進的2nm、1nm工廠繼續建在中國臺灣，利用臺灣的人才保障先進工藝研發。

相比之下，吸引了全球人才的中國近幾年在芯片技術方面已取得了諸多突破，在存儲芯片、射頻芯片、GPU芯片等方面打破了空白，芯片制造工藝也已達到14nm，與美國的芯片技術差距正在縮短，這導致美國試圖限制中國芯片發展的圖謀破滅，這樣的鮮明對比已讓美國的有識之士擔憂。