4月9日下午，華為再發文對華為云業務進行了新的人事任命，據了解，華為輪值董事長徐直軍被任命華為云董事長，華為消費者BG CEO余承東被任命為華為云CEO，同時Cloud BU新增兩個副主任，彭中陽和陶景文分別負責企業業務和流程IT。這也是繼4月2日，華為宣布撤銷云與計算BG，將該BG的業務一分為二后的又一大調整。

在今年1月27日，華為曾內部發文進行多項人事調整。其中，消費者BG CEO余承東增任命Cloud &AI BG總裁(兼)、Cloud & AI BG行政管理團隊主任、增任命Cloud BU總裁(兼)、Cloud BU行政管理團隊主任，侯金龍，現任云與計算BG總裁，本次擬任命數字能源董事長。

日前，據華為2020年報顯示，華為企業業務收入同比增長23%至1003億元人民幣，其中2020年華為云增速達168%，從華為此次公布的幾大業務來看，華為云增速最快。

當前，政府、企業上云已成為一種趨勢。特別是中小企業應用、大企業的非敏感數據應用、政企的新型創新應用場景，會越來越多地承載在公有云上，與此同時，很多政府企業的核心數據、核心業務仍需承載在自建數據中心或專屬云上，自建數據中心也會從簡單的虛擬化走向云架構，因此，公有云、專屬云和混合云將長期共存，以解決客戶的不同需求。

記者了解到，作為華為三位輪值董事長之一的徐直軍，在過去十年華為云的發展中，一直是積極的推動者。

無疑，華為云如此密集的調整調整，引發了業界諸多討論和猜測，此前華為創始人任正非就多次在內部發文強調云業務的重要性和調整方向。在記者看來，從新任命分析，華為云更像以獨立化公司運營的組織架構，對于目前的云計算市場，華為云如果能獨立拆分出來，在業務布局與推動上，勢必將會更加有的放矢。

“領袖要結構性地思考問題，能看見主要矛盾的主要方面，撲上去用“刀子”插進去，就能搶占市場。”對于隊伍建設，任正非曾指出，華為要明確強調立足于聯接，立足于華為云，企業業務要聚焦戰略重點，繼續做減法，堅持有所為、有所不為，原來確定的四個行業，不要再增加擴大作戰面，要抓住一點，標準化的梯次推進，逐漸走向做厚、做多、做強。