半導體制程設備大廠Tokyo Electron（TEL）昨（24）日發布2026年組織變更及人事調整公告，其中，臺灣子公司東京威力科創高層大地震，董事長、總裁及副總裁等明年2月起異動，并增設一資深副總裁協助業務拓展。TEL這一波高層人事異動，被外界解讀為與TEL灣子公司日前卷入臺積電二納米竊密案有關。

TEL指出，臺灣子公司現任董事長伊東晃將轉任執行顧問，由長久保達也接任；現任總裁張天豪調日本總部，擔任前端工程本部長，總裁職缺由TEL歐洲全球銷售本部長仲間誠二接任。另外并增設資深執行副總裁一職，由營運支援處副總柯昱成升任。

消息人士透露，即將于明年二月接掌TEL臺灣董事長的長久保達也，上周親自來臺拜會臺積電董事長魏哲家，說明TEL明年即將進行重大組織和人事調整案后，并于昨天公布。

TEL表示，這次人事變動是作為中長期經營策略的一部分所進行的調整。旨在進一步強化TEL Taiwan的經營體制與組織，提升客戶服務的品質與深度，同時并深化本地員工的工作動力與企業向心力。

TEL臺灣的前員工卷入臺積電二納米泄密案，TEL社長河合利樹多次來臺向魏哲家請罪，據了解，這次組織和人事調整由臺灣最高決策主管扛責撤換，借此重新鍵接與臺積電先進制程開發路徑。

TEL總部在官網公告，決定自明年一月一日起，設立下一代設備專案計劃組織部門，似乎也為與銜接臺積電一納米制程關鍵設備開發專案計劃沖刺。TEL這次更動組織人員涵蓋十二位高層主管，成員不乏多位已擔任分公司總經理的層級人士，各自出任兩個不同專案的負責人。

針對TEL這次人事調整 ，市場人士解讀，在臺積電正為增加三納米所需關鍵擴充設備之際，TEL做出組織調整和人事大換血，應有利與臺積電先進制程開發破冰，并向爭取未來一納米列入重要采購名單，跨出重要一步。

臺灣高檢署日前起訴涉嫌泄密的TEL前員工及并對TEL臺灣求處一點二億元罰金，TEL發出聲明指出，公司把遵守法令及倫理基準視為最重要的經營方針，絕不容許任何違反上述準則之行為；對于本次事件深感遺憾，并以極為嚴肅的態度看待，針對所造成的重大不安，向所有利益相關者致上深切的歉意。